Чому лізінг?
“Найм” працівників-одна з найбільш зручних форм зайнятості іноземців, а
модель тимчасової роботи набуває все більшої популярності серед польських роботодавців.Лізинг співробітників включає в себе делегування співробітників іншому роботодавцю, дозволяючи підприємцям динамічно реагувати на зміни попиту на співробітників, гнучко адаптуючи розмір зайнятості до поточних потреб компанії.
Основні переваги, які дає вам Лізинг співробітників:
- Можливість застосування політики мінімальної зайнятості
- Зниження ризику звільнення співробітників
- Простий розрахунок вартості робочої сили на основі погодинної ставки
- Скорочення витрат та адміністративної діяльності
- Можливість найму працівника як на короткострокові, так і на довгострокові замовлення
- Класифікувати витрати на працевлаштування тимчасових працівників як зовнішні, а не кадрові послуги
- Повне забезпечення правового ризику
ПОВНА ГНУЧКІСТЬ УПРАВЛІННЯ ЛЮДСЬКИМИ РЕСУРСАМИ
ПОВНЕ ЗАБЕЗПЕЧЕННЯ ПРАВОВОГО РИЗИКУ
ПОВНЕ ОБСЛУГОВУВАННЯ ЗАРОБІТНОЇ ПЛАТИ ТА ПЕРСОНАЛУ
СКОРОЧЕННЯ ВИТРАТ НА ПОНАДНОРМОВУ РОБОТУ
Справа понад усе
В рамках співпраці з вами ми пропонуємо не тільки стандартну для служби підбору персоналу допомогу при відборі і привозі співробітників в країну, але і беремо на себе всі обов’язки, пов’язані з обслуговуванням персоналу і легалізацією праці-включаючи виплату заробітної плати, проведення тренінгів, а також покриття інших витрат співробітників
(у тому числі з ЗУС і податками).
Таким чином, ви можете зосередитися на веденні бізнесу і ключових компетенцій підприємства, адміністративні, кадрові та бухгалтерські питання, залишаючи в наших певних руках.
Чому лізінг з Tremwork?
Абсолютний контроль
Якість і відповідність
Швидкість і впевненість